6月26日,在同济大学2024届班级联络人就职典礼活动上,年度卓越校友、明天氢能创始人、董事长王朝云委派代表向校友捐赠《职业素养职商72修为》,鼓励即将毕业奔赴工作岗位的学弟学妹努力提升“职商”,尽早成为各用人单位青睐的员工。
王朝云是1984级同济大学热能与动力机械专业本科生,他先后在江淮汽车、福田汽车、奇瑞汽车等公司从事汽车研发、生产、销售管理工作,曾创下国产MPV“连续十年销冠业绩”,有30年汽车业行业管理经验,2017年创办明天氢能公司。作为国内氢能及燃料电池产业的先行者,创业以来,他始终铭记同济校训,全力推动清洁能源变革与氢能产业发展。在燃料电池系统研发与技术攻关中,与母校始终保持紧密合作,突破多项技术壁垒。作为同济汽车创业者联盟成员单位,去年6月,明天氢能同济大学大学生社会实践基地正式揭牌成立。
40年一路走来,王朝云从大学毕业成长为汽车及新能源领域知名的企业家,对大学生该如何适应企业发展,在职场迅速成长有非常深刻的理解。王朝云说:“目前经济下行,大学毕业生就业出现一定的困难,而另一方面,企业和用人单位又很难招聘到真正符合企业需求的员工。全社会都在关注和帮助大学毕业生就业难问题,从大学生自身原因来看,尽早接受职业素养和职商培训,会帮助大学生在诚信、专业、积极和谨慎四个方面提升职商,从而帮助大学毕业生用更短的时间成为符合用人单位需求的员工。”结合自己创业的实践,王朝云介绍说:“从企业的角度,希望大学毕业生具备良好的职业素养,拥有高职商,就能很快融入到企业的各种工作岗位,有利于大学毕业生获得更多资源和成长机会,成为企业发展的中坚力量,最终和企业实现共同成长。”他特别强调,大学毕业生,从以前的天之骄子到今天毕业即面临待业,是时代的变迁,也是时代的进步。各机关单位和企事业单位,永远都欢迎有职业素养,职商高的人才。所以,以进入工作岗位之前,学习职业素养,提升职商,是当下大学生最该做的事。
据了解,《职业素养职商72修为》是著名的职业素养与职商研究专家许琼林的又一力作,汇集了来自中国企业的一线研究成果,是中国三峡出版社出版今年策划出版的新书。该书定位为新人在职场的第一本必读宝典,普通员工升职加薪的正道秘笈,是中国老板需要员工养成的职商精要。
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