揭秘“车二代” 民营车企少帅从幕后走向台前

随着时间的推移，中国民营车企的管理基本已经进入换代期，“二代”管理者们已经开始逐渐浮出。与草根出身、“泥腿子”身份创立家族企业的父辈们不同，这些80后的“接班人”几乎都是口含金钥匙出生，他们大多接受过正规的高等教育，并且出过国、镀过金。

可以预见，他们当中的大多数，都将成为国内民营车企在未来30年甚至更长时期的实际掌舵人。他们会把中国汽车的民间力量带往何方？他们如何胜任父辈遗留的汽车使命？如今，接班人的选择和培养，对于中国民营汽车企业来说是一个共同的难题。

力帆汽车董事长尹明善之女：尹索微

出生日期：1987年

现任职位：力帆控股有限公司董事

力帆集团董事长尹明善的女儿尹索微正处于艰难的培养期。尹索微生于1987年8月，目前除了担任力帆集团董事外，还担任重庆力帆资产管理有限公司董事、重庆力帆摩托车产销有限公司董事、重庆力帆科技动力有限公司董事、重庆力帆实业(集团)进出口有限公司董事等多项职务。

2011年10月18日，力帆100亿级高端乘用车基地开工仪式上，尹明善携女亮相，“尹索微，力帆集团董事。”主持人的介绍让公众恍然大悟，原来是一直行事低调的尹家千金走向前台了。当时年仅24岁的尹索微，其身家已远超10亿，当之无愧成为重庆80后的“女首富”。尹明善已年过古稀，此举引发尹家接班人大猜想。尹明善面对媒体坦言，确有让女儿接班的意图。

尹明善表示，自己对女儿的规划从中学时代就开始了，从中学起就送往英国留学，主修管理专业，目前让其分管集团资产结算方面的业务。但是尹明善也声明，力帆的董事局主席不一定非得是尹家人，他的原则是能者居之。

尹明善还有一个与前妻生的儿子，就是在汽车界颇有盛名的“精彩哥”尹喜地。早年他陪父亲创业，从基层销售员做起，一度掌管力帆的房地产、期货以及足球俱乐部，现在主要负责力帆的汽车事业。在尹明善看来，儿子并不完全具备接班的素质。几年前，他曾说：“我从来没有考虑指定儿子接班，他是新派人物，对于是不是接班兴趣不大。”

吉利汽车董事长李书福之子：李星星

出生日期：1985年

现任职位：吉利集团副总裁、吉利汽车销售公司副总经理

今年1月，吉利汽车董事长李书福之子李星星出任吉利集团副总裁、吉利集团汽车销售有限公司副总经理，并担任吉利CMA全新模块化架构的负责人。同时有消息称，吉利集团将在今年年底前发布的第三品牌，负责人亦为李星星。

李星星1985年出生，大学毕业后进入吉利集团任职，极少在媒体前现身，行事低调。李星星曾担任过吉利集团浙江摩托车有限公司董事长、协会副会长，同时还是吉利帝豪品牌4S店在浙江省最大的投资人。

在CMA平台出现之前，李书福并没有将李星星安排进吉利汽车集团，CMA平台提供了一个全新的机会。在李星星来到吉利汽车集团任职后，企业针对CMA全新模块化架构成立了CMA事业部，由销售公司副总经理李星星负责，向吉利汽车集团全球市场营销及销售副总裁艾伦?维瑟汇报工作进度。

事实上，早在数年前，李书福就开始为儿子接班铺路。从2003年起，李书福陆续从二哥李胥兵手中回购吉利控股的股权，并逐步将部分股权转移到儿子李星星名下。到2007年3月，李胥兵将所持股份全部转让给了李书福。

除了在吉利集团任职，李星星还担任浙江手拉手投资管理有限公司董事长一职，该公司在2011年注册成立。同时，李星星也是香港上市公司洪桥资本的股东，当时其持股洪桥资本32%，由于没有参与洪桥的营运、不属于董事会成员，且他的名字仅以英文译音Li Xing Xing在年报中出现，坊间对他的认识不多。这个身份直到2013年才正式曝光，当年，李书福对洪桥集团发起一次金额为7亿元的可换股债券认购，以支持洪桥资本在海外买矿。

近年来，李星星行事风格变化较大，在经历李书福多年的磨砺之后，已经逐步掌握一定管理能力。在公开报道中，李星星经常代表吉利汽车或者进行投资洽谈，其投资公司也在多处投资项目。

华泰汽车董事长张秀根之子：张宏亮（张智铭）

出生日期：1984年

现任职位：华泰汽车集团执行董事

今年3月10日，在华泰汽车首款新能源车型iEV230上市现场时，华泰汽车集团执行董事“张宏亮”的名字已悄然变为“张智铭”。“知人者智，自知者明”，作为华泰汽车创始人、董事长张秀根的独子，同时也一直被业内看作未来华泰汽车新任掌舵手，张宏亮新名字的寓意，或也昭示了华泰汽车即将做出的改变。

16岁，张宏亮去英国留学。九年后的2009年10月，张宏亮获得金融管理硕士学位后回国，进入华泰汽车。这几年，在父亲的安排下，张宏亮开始负责华泰汽车的营销和质量。

在父亲张秀根的引导下，张宏亮有了个人职业规划：先进入华泰汽车销售公司，接触并熟悉汽车业务；其后负责组建和运营旗舰店；旗舰店运营进入正轨后，再调回销售公司；接下来去华泰汽车研究院、财务部历练。

到公司上班以后，张宏亮参加大量的集团经营会议、产品会议，从中发现问题，厘清公司的管理思路。位于北京东四环的华泰元田旗舰店，是张宏亮独立负责的第一个项目，从装修设计到进车运营，没有任何特权余地，旗舰店进车都是独立结算，没有赊车的特权。

在华泰汽车，张宏亮正在做的另一个大头是营销，其中包括对华泰汽车品牌的打造。

青年汽车董事长庞青年之女：庞彩萍

出生日期：1983年

现任职位：青年汽车执行董事

2012年之前，庞彩萍曾代表青年汽车处理萨博收购问题，但收购失败后，从媒体上已经几乎看不到有关庞彩萍的消息了。

早在2011年9月，在青年汽车举办的莲花L5上市发布会上，当年28岁的庞彩萍以RachelPang的身份进行了短暂而低调亮相，发布会结束后，她的个人履历表和其他几位公司高层领导的个人简介，被当作企业新闻资料一并发给了媒体。这被认为是庞氏家族第二代掌门人开始由幕后走向前台的信号。

目前，庞彩萍的正式职务是青年汽车集团执行董事，这是除庞青年本人之外唯一由庞氏家族成员把控的第二高位职务。

2006年，庞彩萍毕业于素有英国“企业家和工程师的摇篮”之称的赫特福德大学商务管理专业，在国外读大学期间还曾在两家英国公司实习。从大学毕业那年起，庞彩萍在青年汽车所从事的岗位涉及企业管理部、财务部和计划部等多个职能部门。

永源汽车创始人王怀义之子：王刚

出生日期：1982年

现任职位：浙江永源汽车董事长

2009年，经过3年“试用期”之后，王刚从父亲手中正式接掌浙江永源汽车有限公司，永源汽车由此正式驶入“王刚时代”。当年27岁的王刚，也由此成了中国最年轻的车企掌门人。

1982年，王刚出生于台州。儿时的王刚拥有一个令人羡慕的家庭，他的父亲王怀义自上世纪80年代就开始创业，一手创立永源集团——当地一家声名显赫的民营企业。作为同辈中唯一的男丁，王刚从小就被父亲赋予接班家族产业的重任。在商业氛围长期耳濡目染之下，少时的王刚拥有了非同常人的商业头脑。

2002年王刚留学英国，学习工商管理。4年求学生涯中，王刚系统学习了工商管理方面的知识，同时也大大开阔了视野，学会了用全球化的视角独立思考问题。与其他“海龟”不同的是，王刚的出去是为了回来，回来接班父亲创办的家族产业。

2006年，24岁的王刚回到了台州，在父亲的安排下他进入永源集团。此时的永源已经发展成为涉及摩托车、汽车、汽摩配件、塑料制品、轻型建材、铝业、房地产、酒店等行业的大型企业集团，对刚刚走出校园的王刚而言这是一个令人激动的战场。

在员工眼中，王刚是永源集团的接班人，一个意气风发干劲十足的年轻人。但是在王刚自己看来，虽然喝过4年“洋墨水”，可是在商场上他还只是一个新兵，公司里的每一个员工都是他的老师。正是这种对自身角色的警醒，工作中的王刚一直保持着谦逊的态度。初次见面，很多人很难想象眼前这位略显稚嫩的小伙子，身价早已数亿。

2010年，在王刚的主导下，永源汽车与美国ZAP公司完成合资，由此一举奠定了永源汽车在电动汽车研发领域的技术优势地位。